“铀”唱“绿色山歌”
发布日期：2010-06-01 来源： 作者：吕凌霜
走进741，了解741，我已经做了充分的准备。搜集——网络、宣传单，我尽可能不放过任何一个有关金宏铀业的信息。思想——尽量把自己想象成741矿上的一名矿工，假设今天是进矿的第一天，刻意营造一份期许……然而，当客车驶进这岭南粤北间的丹山碧水，当客车停在一座座也规整、也清新的楼房前，我恍然发现，之前种种造作的准备都是对741矿的不解风情。
——“绿色矿山”，终究要眼见为实。
“希沃特”以渐变的函数告知
铀矿坑道口阵阵寒气逼近身体，运矿石的小火车奔波不停，与电线亲密地擦出“嗞嗞”的火花——除了一颗红星嵌在坑口上，象征着它曾肩负的光荣使命……今天的金宏铀矿在外表上与大多数的矿山并无两样。
“绿色矿山”不是面子工程，即便山间有蝉鸣鸟叫，林间绿树如涛也涵盖不了铀矿的本质。然而金宏90多米深纵横交织的井下，“空气非常清新，非常干净，女同志可以穿着高跟鞋在里面行走”，一席话，勾勒出了一个崭新而亲切的铀矿世界。
“绿色矿山”更应是以人为本的绿色。做足技术、资金、机制外围保障，同时落实各项制度、规定实施。03、04年 ，金宏铀矿个人辐射剂量为24msv;05、06年不到19
msv；09年年底不到15msv……平均个人辐射剂量呈一次函数单调递减；而个人职业健康保障又如一次函数急剧上升。井下粉尘合格率由85%到95%；氡和氡子体浓度合格率从80%升至85%，“标准化”排放目标步步晋级，“绿色矿山”初现端倪。
行走在大山之间，除了郁郁葱葱的林木，零零星星身着工作服的工作人员，我们没看到过多的人影。静谧的宿舍楼，小雨滴落的篮球场似乎都只是在安静地等待。不由心生一问，“绿色矿山”是否也包括“绿色人文”？从晨钟暮鼓和纸醉金迷中走来，又如何在这穷乡僻壤中平静“皈依”？
——“尽全力给予”，是金宏领导班子一直着力追求的“人文关怀”。这些发自内心深处的关怀与举措，使得矿山平添了一份浓情魅力。正因如此，金宏铀业03年至今的人才队伍仅有30%的人才流失率，这远远低于同行业的其他矿采企业。
人在青山在，人在伟业在。留住了人才，才能有“绿色矿山”生命的延续。